Sources utiles sur l'Afrique

L’UNICEF fournit des données agrégées sur l’éducation au niveau primaire et secondaire, y compris les effectifs non scolarisés (garçons et filles) de 2000 à 2015

Le portail Our World in Data (OWID) présente des recherches empiriques et des données sur les conditions de vie à travers le monde. Il fournit globalement un bon aperçu de l’état de l’éducation, notamment sur la fréquentation et les inscriptions.

Ce rapport de l’UNESCO qui date de 2016 contient des résultats clés d’une enquête régionale sur les facteurs affectant la qualité de l’éducation en Afrique. Il se base sur les ressources scolaires et sur l’environnement d’apprentissage à travers le continent.

La base de données de l’éducation de la Banque Mondiale fournit des données sur les indicateurs tels que les dépenses gouvernementales sur l’éducation dans chaque pays africain

Ce rapport utilise des données de l’Institut des Statistiques de l’UNESCO pour investiguer sur le financement de l’éducation en Afrique subsaharienne, en prêtant attention spécifiquement aux défis d’expansion de l’éducation, à l’équité et à la qualité.

"Sharing higher education’s promise beyond the few in Sub-Saharan Africa" est une étude de la Banque mondiale publiée en 2017. Elle fournit un aperçu du besoin de support de l’éducation tertiaire et des disparités éducationnelles en Afrique subsaharienne.

La base de données de l’Institut électoral pour la démocratie durable en Afrique contient des documents sur des élections, des communiqués et rapports pour chaque pays africain.

La Base de données des élections africaines fournit des données sur les élections en Afrique subsaharienne, sourcées à partir d’informations publiques. Il n’est pas certain que les données sont à jour ou pas, car les récents changements électoraux dans des pays comme l’Ethiopie et l’Afrique du Sud ne sont pas enregistrés. Elle fournit cependant, des données historiques.

La bibliothèque du Réseau des administrations publiques des Nations Unies fournit des ressources sur les stratégies d’administration publique, la restructuration des fonctions publiques et les stratégies sur la rémunération et la promotion.